为规范新上岗护理人员的职业行为，巩固和加强职业技能，提高整体素质，提高临床护理人员工作能力，确保临床护理质量和护理安全，提高护理队伍的整体素质，护理部于2019年05月15日至24日对新进院、转岗的42名护士进行了系统、全面的护理岗前培训。 　 　

护理部组织两院区大科护士长、相关科室护士长，以集中讲座的形式，就“护理十二项核心制度”、“护士职业规范”、“护士职业规划”、“护理必备基础知识”等内容对新入职、转岗护士进行了培训。　　

护理部陈玉琴主任在岗前培训前做了动员讲话，并精彩的演讲了《目标与计划》，对我们新员工提出要求、寄予希望。希望她们在未来的执业中勤奋学习、努力工作，尽早成为一名合格的护士，为我院　　

护理事业的发展添砖加瓦。　　

为期两周的培训虽然短暂，但是从培训过程测评讲师的满意度征求意见和建议来看，新护士们对自己的职业生涯有了一定的目标和规划，同时也对我们护理团队的讲师们提出了更高的要求，这充分体现了她们探索和求知的强烈欲望。在后期的培训中，护理部将安排更实用的课程为进入临床工作打下良好扎实的基础。

陈玉琴主任授课《目标与计划管理》

陈玉琴主任在岗前培训时的动员讲话