加班，有人说那是“资本主义”对“社会主义劳苦大众”的生理、心理无情的剥削和压榨，但对我来说，加班，却另有一番体会。

6月，医院创甲进入全员动员模式，而我也刚好在这时候，成为光明中心医院ICU的一份子。ICU是个年轻的科室，之所以说年轻，一方面ICU是一个年轻的团队，另一方面ICU还在筹备建设当中，还没有完全从外一科独立出来。年轻，有时也就意味着缺乏经验。再加上创甲进程，ICU所面临的工作压力，可想而知。

先天不足，后天弥补。用这句话形容ICU，我觉得最好不过了。后天弥补，其实就是加班。创甲资料，只能用初具规模来形容。想起那些时候，微信群里最怕的就是看到这样的通知：“今晚18:00主任办公室加班整理资料，除夜班外全员到齐”，在科室里最怕听到的是“文廷，过来一下”，“文廷，帮把这个表格做出来”，“文廷，**在哪里？”。科室最常见到的是大家围在主任办公室，对着电脑打字，做表格，做文件。晚上有时候大家围坐一起，点了外卖吃完继续加班讨论如何做二甲资料，如何应对检查，一起学习应知应会。早上交完班第一件事就是拿出应知应会，侨姐一个个的提问回答，每日安排任务，下班前检查验收。资料一次次推翻重做，应知应会翻了又翻，个中心酸，只有自己能懂。

6月，7月，……11月，告别酷夏，过了金秋，迎接的是成长与收获。是加班，让ICU成长，这一点也不过分。全员的努力，让我们的二甲资料盒子不断完善，充实，在一次次的检查中站稳了脚。全员的努力，使得ICU 从“小黑屋”进化到“高大上”的病区。全员的努力，让ICU在医院这个大家庭里渐渐独立。我们也有了在医院微信群里发照片的底气，也不再像以前一样面对检查那么的慌乱无序，工作也得到了院领导的肯定。现在的ICU 步入正轨，想想前面几个月的辛苦也是值得的了，有时，倒还有些怀念之前大家围在小小的主任办公室刮起的头脑风暴；怀念晚上十一点半从医院到东周的静谧灯光；怀念大家一起吐槽的时候。

当然，我不是什么工作狂，提倡大家去加班，但说实话，来得早不如来得巧，作为新人，那些加班的日子，使我更快的融入到ICU这个家庭，也是加班，让我感受到ICU不一样的温暖，让我打消辞职的念头。有句话说得对，在哪里工作，做什么工作都会累，但如果做得开心，那就是对的。加班得到肯定，全员参与的那种乐趣，也只有品尝过，才能体会。

我不提倡加班，但是，我享受在ICU加班带来的另一种成长与快乐。